Formations professionnelles – Détail des programmes
Découvrez le contenu complet de nos formations opérationnelles.
Formation Recrutement
Jour 1 – Sourcing & attractivité
- Définir le besoin et le profil cible
- Rédiger une offre attractive
- Techniques modernes de sourcing
- Outils gratuits et automatisations simples
Jour 2 – Conduite d’entretien
- Structurer un entretien professionnel
- Questionnement, écoute active, analyse
- Détection des compétences & soft skills
- Grille d’entretien fournie
Jour 3 – Sélection & intégration
- Comparer les candidatures objectivement
- Prise de décision & traçabilité
- Construire un parcours d’intégration
- Modèles : fiche de poste, tableau de suivi
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Formation Gestion administrative RH
Jour 1 – Dossiers salariés & obligations
- Constitution et suivi des dossiers
- Contrats, avenants, périodes d’essai
- Registres obligatoires
- Modèles fournis
Jour 2 – Gestion des absences & temps de travail
- Congés, arrêts maladie, AT/MP
- Tableaux de suivi
- Communication avec les organismes
- Cas pratiques
Jour 3 – Pré‑paie & conformité
- Variables de paie
- Contrôle des éléments transmis
- Checklist conformité RH
- Modèles Excel fournis
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Formation Insertion professionnelle
Jour 1 – Diagnostic & projet professionnel
- Analyse du parcours
- Identifier les freins & leviers
- Construire un projet réaliste
- Outils d’évaluation fournis
Jour 2 – Techniques de recherche d’emploi
- CV, lettre, pitch oral
- Stratégie de candidatures
- Utilisation de France Travail & réseaux
- Modèles fournis
Jour 3 – Préparation aux entretiens
- Simulation d’entretien
- Gestion du stress
- Argumentaire & valorisation des compétences
- Grille d’évaluation fournie
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